Släckande brev från Mindseye -anställda citerar 'utbrändhet, jobb osäkerhet och hälsoproblem'

Precis när det inte verkade som om saker kunde bli värre för den största videospelfloppen 2025 visar det sig Mindseye's Gameplay är inte ens nära det värsta med spelet. Spelets otroliga misslyckande kan tydligen förklaras till viss del åtminstone enligt tidigare och nuvarande anställda.

I ett öppet brev som utfärdats idag av 93 Bygg en Rocket Boy (BARB) anställda och ex-anställda samt spelarbetarens filial av de oberoende arbetarna i Storbritannien ( Hämma ) arbetare hävdar ohälsosamma arbetsplatsförhållanden missförvaltning och ett övergripande misslyckande av företagets ledarskap att "Lyssna på [arbetskraftens års erfarenhet."

Saker var värre på Mindseye än vi trodde

Det öppna brevet påstår tvingade övertidschefer som förvaltar företaget och mer

Det öppna brevet från Mindseye Anställda och ex-anställda går i detalj om de olika frågorna vid Barb som pekar på företagets Brist på öppenhet och kommunikation outhärdliga nivåer av övertid katastrofal hantering av uppsägningar ' bland olika andra angående anklagelser.

Medan vissa detaljer om spelets utvecklingskamp och problem med verkställande direktör har diskuterats sedan dess Mindseye's kontroversiell frisläppande Det fanns ingen indikation på hur dåliga saker var för de faktiska arbetarna på Barb. Brevet belyser 'utbränd jobb osäkerhetshälsoproblem och misslyckandet med ett spel som många av oss har lagt år av våra liv i. '

Bygg en raketpojke har tydligen avskedat "En brittisk majoritet på 250-300 arbetare över hela företaget" Enligt det öppna brevet och spelets fruktansvärda lansering och kritiska mottagning var helt klart en förödande resultat för arbetare som hade år av sina liv investerat i projektet.

Anställda som undertecknade brevet kräver "en offentlig ursäkt för denna misshandel av anställda och korrekt ersättning för avskedade anställda" samt uppsägningsalternativ för nuvarande anställda en "dokumenterad insats för att förbättra villkor och processer" och mer. Brevet pekar på den ultimata frågan som orsakade spelets misslyckande: Verkställande direktörer måste ta en baksäte och låt de skickliga människorna som förblir på företaget att skapa vägen framåt. '

Mindseyes misslyckande är mycket mer meningsfullt nu

Medan vissa frågor var uppenbara anställda gör det klart vad som har gått fel

Mindseye's abysmal misslyckande var oerhört misstänkt för många spelare som var upphetsade över projektet i flera år. Det hade alla rätt komponenter på papper men tydligt gick något fel i utvecklingsprocessen. Vad det var exakt har inte varit tydligt åtminstone förrän nu. Det öppna brev från anställda till Mindseye Chefer sätter företagets smutsiga tvätt på full skärm och Studion kan inte gömma sig för det längre.

I slutändan är det oklart om det öppna brevet eller någon framtida rättslig åtgärd kommer att leda till förändring på Build A Rocket Boy men det är mycket tydligt att den nuvarande formeln och strategin för företag inte fungerar. Medan Mindseye Anställda som loggar ut på detta brev berättar bara för ena sidan av historien att anklagelserna verkligen måste tas upp av officiella Barb -chefer på ett eller annat sätt.